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“快到碗里来”,华南城最新招聘信息在这里!

时间:2019-08-22 10:33:13来源:

华南城商管集团招聘信息
 

一.招商总监/经理(2人)

职责描述:
1、协助组织制定新开发项目招商计划,并按照设计进度要求及时组织提供和确认各个业态的落位、品牌和技术条件;
 2、协助监控项目业态规划、品牌落位方案的落实及招商进度完成情况,确保项目按期开业;
 3、制定年度招商工作计划表目标并有效分解;
 4、跟踪管理日常招商活动,确保工作按计划推进,并保障公司招商目标的达成;
 5、负责公司商业项目战略品牌、主力店商户/餐饮/零售配套的招商及管理工作;
 6、负责公司战略合作品牌和主力店商户的拓展和日常关系维护、定期回访及经营状况追踪;
 7、会同运营管理部协调处理工程建设过程中因战略品牌、主力店招商需要或管理优化而发生的设计变更及调整等事项,并跟踪落实;
 8、根据上级领导指示及项目实际租金情况,进行各项所需租金测算方案;
 9、负责组织、审查招商合同的签订,租金结算,租赁面积的确定及各区域面积核算等工作,确保签约环节无误差率;
 10、协助组织实施与营销部、设计部、工程部等的业务对接;
 11、及时了解市场政策与商户动态,并配合营销企划等各部门实施各类经营管理活动;
 12、确保部门间协作顺畅,保障公司工作目标的整体推进;
13、适应短期出差。或外派项目。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业;
 2、5年以上购物中心商业招商工作经验,有具体的商业项目实际招商操盘,及团队实际管理经验,有知名的商业房地产公司从业经历优先;
 3、有很好的招商意识、较强的谈判沟通、协调、组织和开拓能力及较强的管理能力,团队建设能力
 

二.项目拓展总监(1人)

职责描述:

1.根据公司经营战略,对所辖区域各类型商业项目(不限于轻资产、合资、重资产等)开展外拓业务;
2.能独立寻找投资项目或投资渠道,完成公司下达的拓展指标;
3.负责商业项目拓展工作,对外拓涉及的业务内指标进行市调、洽谈资源、人员、合同、费用等各项工作负管理责任;
4.寻找具有发展价值的房地产项目,并对其进行市场调研、分析定位及可行性分析、评估投资风险;
5.负责合理规范所辖业务模块,并及时反馈,提出合理建议;
6.熟悉开发的主要节点与业务流程,能独立负责与政府职能部门或投资方、甲方的沟通与协商,协调解决项目发展过程中的相关问题;
7.对区域拓展资源进行资源分配、统筹管理,并制定规范操作流程,对地方责任人进行指导、考核,完成全年业务指标。

任职要求:

1.35岁以上大专以上学历,8年以上丰富的大型商业地产公司工作经验,具有大型商业业务管理经验,有主导成功获取项目经验的尤佳;
2.具备商业地产品牌输出、对外合作、收并购背景,有成功的案例,人脉及丰富资源;
3.熟知国内商业地产的业务拓展及相关行业规范,具有较强的谈判技巧,较强的协调解决困难能力,并对商业运营管理操作具有独到见解;
4.沟通能力强,有良好的人际洞察力,具有较强的团队意识;
5.熟知商业项目定位规划,招商运营管理,了解各业态品牌资源;
6.具备实际的撰写项目方案丰富经验及案例。

三.营运总监(1人)

职责描述:

1、负责公司商业项目运营管理工作,组织拟定项目运营方针、政策和计划,并有效地推进与实施,确保公司下达的各项经营、管理指标的达成。
2、负责公司运营管理规范的制定与持续改进,指导各项运营管理制度、标准、流程的建立与完善。
3、负责组织指导下属制定运营管理工作计划并监督计划的落实;
4、负责项目运营预算的编制,进行运营成本控制,参与招商、业态调整、企划推广、工程管理、物业管理工作的评审,提出基于运营管理的专业要求及方案。 5、组织进行市场调研及市场竞争分析,组织并指导商业业态调研、市场及竞争对手调研;
6、组织团队对商户进行管理,处理消费者投诉及客户关系维护。
7、组织对外联系、协调各相关政府部门工作。

任职要求:

1、学历及专业背景要求 学历:全日制本科及以上学历; 专业:市场与营销、管理、房地产等相关专业;
2、工作经验要求 5年以上商业地产运营管理工作经验;
3、素质要求 为人诚实,具有较强的责任心和良好的服务意识、团队协作精神。
 

四.法务经理(1人)

职责描述

1、起草、审查和修改公司各类规章制度等法律文书及合同;
2、为集团及分公司等重大经营活动提供法律支持,处理有关指定项目的法律事务;
3、根据集团工作安排负责指定项目的相关诉讼、仲裁;
4、协助相关部门处理突发法律事务并给予专业指导;
5、对公司的各项经营活动提出法律意见,防范和化解各类法律风险,保障公司的合法权益;
6、上级安排的其他工作。
 

任职要求:

1、全日制本科以上学历,法学专业毕业。(通过司法考试者优先)
2、具备5年以上大型企业或律所法务工作经验。
3、熟悉国内法律法规,尤其是房地产、物业行业法律法规。
4、能独立完成诉讼事项。
5、法律基本知识扎实、逻辑思维清晰,具备良好的自我学习和协调沟通能力。
 

以上岗位联系方式:
黄小姐:0755-61218888-4721
邮箱:wang.man@hotmail.com
 

 

华南城投资开发集团招聘信息
 


一.财务副总   1名

工作职责:

1、参与华南城集团战略规划,协助制定集团财务计划、根据目标管理编制部门预算;
2、执行并监控集团财务计划、预算制度的实施情况;
3、监控集团各中心、各子公司日常经营、费用情况,对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;
4、协助负责集团财务管理中心及下属公司财务部的日常管理工作;
5、协助进行部门制度、流程的制定、修改、完善和执行、监督工作;
6、负责编制合并会计报表及财务分析工作,按时提交集团领导;
7、参与本部门选聘、考核、指导下属工作;
8、完成集团领导交办的其它工作事务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,45周岁以下,CPA;
2、10年以上大型集团企业或大型地产企业财务管理工作经验,四大会计师事务所经验者优先;
3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
4、作风正派工作严谨,具备优秀的职业操守。
 

二.成本总经理   1名

工作职责:

1、负责集团各个城市公司工程、营销成本、招标采购控制体系的建立和完善,制订集团成本管理规范、制度和业务流程;
2、负责组织项目成本策划、审核项目成本总控指,分解成本控制指标,提出控制要点;
3、负责组织编制或审核城市公司的投资估算、概预算、结算及审核工程签证、工程变更、材料设备价格等并监督执行,对项目工程成本控制提出可行性建议;
4、审核集团各项招标文件和合同文本,与法务共同把好成本控制关和法律关;
5、负责对集团各城市公司的成本控制、招标采购工作提供技术支持和业务指导;
6、编制成本管理动态评估报告和经济技术指标分析,提供相关成本管理信息及建议;

任职要求:

1、本科以上学历,工程造价、工程采购等相关专业;
2、八年及以上房地产公司成本控制与管理工作经验,至少具备两个大型综合体项目全过程预结算管理经历;
3、有大型房地产企业同等岗位经历;
4、出色的人际交往和社会活动能力;
5、能够接受外派者优先考虑。

.储备工程副总    2名

工作职责:

1、组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度;
2、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;
3、负责项目的过程管理,签署工程款拨付意见;
4、配合集团的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实;
5、负责工程竣工后,项目公司与物业公司的交接;
6、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位保修工作。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,工民建/工程管理相关专业;
2、两个以上大中型综合项目全过程管理经验,具有大型园区项目经验者优先考虑;
3、具有一线地产大型综合项目经验者或具备万达经验者优先考虑
4、、熟悉房地产开发相关政策和要求,熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程;
5、熟悉房地产建筑设计及施工以及现行施工规范和条例,能有效组织和控制设计(括设计单位、商业顾问)、施工进度、质量控制;
6、了解先进企业、项目管理模式,具有先进的管理理念;
7、具有把握企业发展全局和制定企业发展的战略的能力;
8、能够接受外派者优先考虑。
 

四.营销副总    1名

工作职责:

1、营销管理制度与营销、品牌体系建设,营销管理标准化建设并监督执行;
2、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;
3、根据项目当期可售货源及前期销售情况,整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,推进完成项目营销计划并组织实施;
4、监控销售计划执行,备案销售动态信息及阶段销售总结,对公司销售目标达成情况进行阶段分析,对各项目的销售目标偏差进行预警、提出阶段销售目标调整意见供公司决策层参考。

任职要求:

1、35-45岁,房地产、市场营销及相关专业,专科及以上学历;
2、 8年以上房地产营销工作经验,成功全程运作过至少3个大型房地产项目工作,在行业内具有一定的知名度;
3、有运作过100万方以上城市综合体项目或产业新城者优先考虑;
工作地点(服从公司安排优先考虑):深圳、南宁、重庆、西安、哈尔滨、郑州、合肥、南昌
 

五.营销总监(专业市场)  2名

工作职责:

1、制定专业市场营销业务流程、规范、专项制度等专业性文件;
2、在现有业务流程基础上进行优化,提高集团专业市场营销工作效率;
3、管控各城市公司专业市场的营销工作,并提供专业意见;
4、监督与检查各城市子公司相关制度落实实施;
4、建立及优化佣金和考核制度;
5、建立及优化渠道管理制度。

任职要求:

1、大专及以上学历,五年以上集团或区域房地产公司专业市场业务管控经验;
2、能够熟练使用OFFICE办公软件;
3、勤奋、敬业,个性沉稳,工作抗压能力强,具有良好的职业操守;
4、有扎实的写作基础而和良好的语言表达能力。
 

六.项目营销总监/策划总监/行销总监/大客户总监  若干

任职要求:

1、大专及以上学历,五年以上集团或区域房地产公司住宅项目或专业市场业务管控经验;
2、能够熟练使用OFFICE办公软件;
3、勤奋、敬业,个性沉稳,工作抗压能力强,具有良好的职业操守;
4、有扎实的写作基础而和良好的语言表达能力。
工作地点(服从公司安排优先考虑):深圳、南宁、重庆、西安、哈尔滨、郑州、合肥、南昌
 

七.投资拓展副总经理/总监   3名

工作职责:

1、制定计划,持续经营拓展公司的多方面社会关系资源,巩固与各级政府职能部门关系;
2、关注各类相关的政策、法规及项目信息等,为集团的项目发展提供相关资讯;
3、根据公司的指示,配合解决项目运作过程中的重点、难点问题;
4、负责项目建设的配套工作,做到及时、优质,保证项目进度和质量的需要,保证项目开发的顺利进行;
5、组织办理华南城项目报批报建、各阶段验收工作,项目申请、验收、运作等阶段各种手续办理;
6、协调规划、国土、建设、环保、消防、税务等职能部门的关系,保证各项审批及时顺利;
7、负责维护与各级政府及相关职能部门的公共关系;做好政府部门领导、重要贵宾的接待工作;
8、配合工程部协调项目建设中涉及质监、安监等的各种检查、阶段性验收和竣工综合验收。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;
2、8年以上房地产对外公共关系或大型商贸企业、公共关系行业的从业经验;
3、具有标杆房企外联协调,投资拓展负责人5年以上经验;
4、具有政府系统工作经验优先。
5、工作地点(服从公司安排优先考虑):深圳、南宁、重庆、西安、哈尔滨、郑州、合肥、南昌


八.商业设计总监   1名

工作职责:

1、全面负责设计中心商业项目的设计及产品研究工作;
2、负责带领商业设计团队,给予创意指导,执行督导、出品把控;
3、协助副总裁、总经理进行商业项目的汇报、沟通及协调。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;
2、8年以上万达规划院或新城地产产品研发部工作经验;
3、担任过多个大中型商业地产项目设计负责人;
4、商业地产精通产品定位、规划设计、技术标准。
 

九.运营副总监   1名

工作职责:

1、协调和推动各部门对项目开发前或拿地前及后继的经营测算,为经营性现金流归正提供依据。对标标杆企业,结合实际,形成周、月、季、年度运营报告,对各城、各地块进行各维度的分析与排名、汇总。包括:认、签、回的任务完成情况与分析、货量供给偏差分析与问题解决方案,供领导决策;
2、根据集团年度经营目标,定期对各项目公司的年度经营计划的调整进行审核;
3、组织召开月度、季度运营会议,以及年中、年度工作总结会议,编制运营总结报告;
4、组织绩效:负责集团绩效考核体系的规范化、标准化、流程化并持续完善,组织考核及预警、纠偏;
5、组织制定各公司考核指标,签订经营目标责任书,推动落实;
6、根据集团产品战略、赢利模式对项目开发运营效率的要求,组织、协调制定新开发项目的成功标尺;
7、大运营的督办事项与问责;
8、运营基础数据的建立。

任职要求:

1、本科及以上学历,土木工程、工程管理、房地产经营管理等相关专业; 
2、8年以上房地产相关经验,5年以上知名地产公司运营管理经验;
3、熟悉房地产全生命周期业务流程及运营管理的基本方法,
4、工作严谨、思路清晰,具备较强的运营体系搭建能力及解决问题能力。
 

十.法务经理   1名

工作职责:

1、负责为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测;
2、建立健全公司法律风险防范机制,依照法律法规起草、审核对外签订的各类合同及公司内部文件制度;
3、依照制度规定参与重大经济合同的起草,负责待签合同及对外签订各类合同的法律审核;
4、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动;
5、对公司日常经营活动中出现的法律问题提供专业咨询,定期进行风险检查,提示风险并及时预警;
6. 为集团对外投资、房地产开发各环节、集团融资等重大经营活动提供法律咨询及建议;
7. 收集房地产相关法律、法规,建立公司法规汇编、案例等知识库;为公司内部提供专项事务的法律培训。

任职要求:

1、4年及以上法律工作经验;
2、法律类专业全日制本科及以上学历;  
3、具备诉松与非诉讼及投资并购法务工作经验者优先;  
4、熟悉并掌握法律、企业管理等多学科知识,具有司法职业资格(律师资格)或企业法律顾问执业资格优先;  
5、具有较强的计划组织协调能力,逻辑思维清晰敏锐,并具有较好的谈判技巧、语言和文字表达能力及人际交往能力;
 

十一.行政经理   1名

工作职责:

1.组织制定综合管理中心工作发展规划、计划与预算方案;
2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3.组织、协调公司各类会务或相关活动,负责外联工作及办理公司所需各项证照(包含公司资质资格、资金等申请等);
4.负责会议室管理、物业管理、办公用品采购、办公区域维护、办公设备管理、资产管理、后勤、保卫、员工活动、宿舍等组织的执行、协调和管理;
5.管理公司重要资质证件;
6.组织好访客接送、住宿及用餐等相关的接待工作;
7.主持部门内部的建设工作,建设及维护内部行政事宜;
8.其他行政后勤工作,如成本费用控制及水电管理等。

任职要求:

1.行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2.五年以上行政工作经验,其中三年以上行政管理经验,有4-10人团队管理经验者优先;
3.熟悉房地产行业公司资质申报工作,有实际申报经验者优先;
4.熟悉行政工作,如物业管理、办公用品采购、办公区域维护、办公设备管理、资产管理、后勤、保卫、员工活动组织等具体操作,熟悉行政制度及流程编制,有良好的公文起草能力;
5.具较强的执行力、主动性、责任心和敬业精神,有良好的组织协调能力及沟通能力;
6.能熟练使用办公软件和办公自动化设备。
 

十二.(控股集团)工程审计经理    1名

工作职责:

1、执行集团及下属子公司工程管理、合同管理、造价控制等方面的审计项目;
2、通过审计查处重大管理问题或个人舞弊问题,识别管理改进机会,并提出改进建议,跟踪整改情况;
3、协助完善内审管理制度,编制工程审计案例、工程审计指南等;
4、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,工程管理、建筑、工程造价或审计学;
2、具有3年及以上大型房地产公司等甲方单位内部审计、工程审计、造价审计工作经验,具有主审经验优先;
3、熟悉工程预算、结算及项目管理等方面专业知识,熟悉大型工程项目管理的主要风险点,对强化工程项目管控有较深理解;熟悉建筑行业相关政策、法律法规;
4、具有较强的逻辑分析能力,书面及口头表达能力;
5、具有建造师、造价工程师等工程类职业资格;同时具备注册内部审计师等资格证者优先;
6、具有政府审计等工作经验优先;
7、能适应出差。
 

十三.(控股集团)合同审查经理   1名

工作职责:

1、负责公司内重大招标、采购类的合同审查;
2、建立,完善公司内部举报相关规范、流程等;
3、执行违规、违纪、贪腐类举报的调查,线索证据搜集以及相关单位的对接;
4、领导交办的其他事物。

任职要求:

1、法学类本科学历,5年以上工作经验;
2、具备法律资格证优先。
 

以上岗位 联系方式:
朱小姐:0755-61218888-4737
邓先生:0755-61218888-4793
尹先生:0755-61218888-8306
黎先生:0755-61218888-4735
招聘邮箱:hnczhaopin@163.com
地址:深圳市龙岗区平湖华南城北门总部大厦

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